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KASSYS Mecklenburg-Vorpommern
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KASSYS Mecklenburg-Vorpommern
0. Versions- und Änderungshistorie
1. Einführung
2. Führung/Management
3. Kernprozesse
3.1 Vorgelagerte Klärungsprozesse
3.2 Individuelle Unterstützungsprozesse
3.2.1 Sicherung
3.2.2 Vermittlung
3.2.3 Übergang WfbM – allgemeiner Arbeitsmarkt
3.2.4 Übergang Schule-Beruf
3.2.5 Aufgaben nach § 193 Absatz 2 SGB IX
3.2.5.1 Erstellung individueller Fähigkeits-, Leistungs- und Interessenprofile
3.2.5.2 Unterstützung bei der Berufsorientierung und Berufsberatung in Schulen
3.2.5.3 Begleitung der betrieblichen Ausbildung
3.2.5.4 Erschließen geeigneter Arbeitsplätze
3.2.5.5 Integrationsvorbereitung
3.2.5.6 Begleitung und Training am Arbeitsplatz
3.2.5.7 Information der Mitarbeitenden über Art und Auswirkungen der Behinderung
3.2.5.8 Psychosoziale Betreuung und Krisenintervention
3.2.5.9 Ansprechpartner für Arbeitgeber und Leistungen abklären
3.2.5.10 Klärung der Leistungen für schwerbehinderte Menschen
3.2.6 Regionale Sonderprogramme
3.3. Information und Beratung der Arbeitgeber
3.4 Beteiligung im Verwaltungsverfahren
3.5 Maßnahmen zur Qualitätssteuerung
4. Ergebnisse
5. Anhang
Anlagenverzeichnis
Impressum
Datenschutz
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KASSYS Mecklenburg-Vorpommern
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3.2.5.6 Begleitung und Training am Arbeitsplatz
3.2.5.6 Begleitung und Training am Arbeitsplatz
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Juli 22, 2022
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