3.2.5.9 Ansprechpartner für Arbeitgeber und Leistungen abklären

3.2.5.5 Integrationsvorbereitung

3.2.5.10 Klärung der Leistungen für schwerbehinderte Menschen

3.2.5.6 Begleitung und Training am Arbeitsplatz

3.3.3 Einzelfallübergreifende oder fallunabhängige Information und Beratung des Arbeitgebers

3.4.3 Einschaltung des IFD im Kündigungsschutzverfahren